- 编辑: 韩冰璇
- 发布时间: 2023-02-25
- 来源: 无
- 作者: 超级管理员
真诚的港港“职”要真诚的你
集团公司遴选啦！
这次内部遴选
就是要“职”击人心
优秀的你
快来集团总部施展才华
发光发热吧！
遴选对象范围
集团公司各下属子公司建立劳动关系、且在集团系统内工作满2年以上的在岗正式职工。已在集团公司总部工作的职工不纳入遴选范围。
遴选方式
■ 遴选采取笔试、实操测评、竞岗演讲的方式进行
遴选岗位、任职条件
融媒体中心采编人员2名
融媒体中心采编岗（2人）
（1）具有较强的新闻敏感性，具备较好的写作能力以及沟通协调能力，熟悉集团相关板块业务运营，对相关板块的新闻点有较好的理解和判断。
（2）熟悉各种主流新媒体平台的特点，拥有互联网思维，具备熟练策划制作新媒体产品的能力。
（3）有较强的文字功底、能够完成图文或视频文案撰写及内容策划能力；创作过有传播量的作品，能独立完成项目宣推策划及现场提案者优先。
（4）有基本摄影、摄像器材或者手机拍摄的操作能力，能够独立完成照片拍摄及视频、vlog编辑制作；有新媒体产品策划、生产、制作，比如长图、新闻漫画、H5等制作经历者优先。
（5）获得过有署名的省部级或行业奖项者从优。
发展研究中心工作人员3名
政策发展研究岗（1人）
（1）熟悉政府政策制定规则，对行业形势有深刻见解，具备从事研究工作的知识积淀及逻辑表达能力，综合文笔好，能独立撰写行业分析和政策研究报告。
（2）具有良好的研究分析能力和资讯信息抓取敏锐度，能准确获取宏观政策及行业咨询信息。
（3）具备研究资源的使用能力和良好的文字功底，富于钻研探索精神，保密性和承压能力强。
（4）具有政策研究相关岗位3年以上工作经验及熟练英文读写能力者优先考虑。
智库建设维护岗（1人）
（1）熟悉政府政策制定规则，对行业形势有深刻见解，具备从事研究工作的知识积淀及逻辑表达能力，能独立撰写行业分析和政策研究报告。
（2）具有良好的研究分析能力和资讯信息抓取敏锐度，能准确获取宏观政策及行业咨询信息。
（3）具有良好的沟通和组织协调能力，擅长与人沟通交流。
政府资源维护岗（1人）
（1）熟悉政府政策制定和决策规则，对行业形势有深刻见解，具备从事研究工作的知识积淀及逻辑表达能力，能独立撰写行业分析和政策研究报告。
（2）具有良好的研究分析能力和资讯信息抓取敏锐度，能准确获取宏观政策及行业咨询信息。
（3）具有一定的公共关系开发及维护能力，善于沟通。
工程技术管理中心工作人员3名
工程管理岗（2人）
（1）专业对口，具有5年以上工程管理相关工作经历，熟悉工程管理业务流程和相关法律法规及政策规范。
（2）具有中级以上职称（工程系列）。
（3）具有较好的文字功底和沟通协调能力。
工艺设备岗（1人）
（1）专业对口，具有5年以上工艺设备管理相关工作经历，熟悉工艺设备管理流程、相关法律法规及政策规范。
（2）具有中级以上职称（工程系列）。
（3）具有较好的文字功底和沟通协调能力。
遴选资格条件
基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。
2.具有全日制大学本科以上学历且取得相应学位。
3.年龄在40周岁以下（1983年2月28日后出生）。
4.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
5.具有公开遴选岗位要求的工作能力、任职条件和工作经历。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合公开遴选岗位要求的其他资格条件。
8.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.被开除党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
5.属于集团相关任职回避规定情形的。
6.法律法规规定的其他情形。
本次遴选所涉及的入职年限、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2023年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。
报名方式
符合报考资格条件的人员，应向所在单位组织人事部门报告个人报名意向，在征得所在单位同意后报名。报名人员自行下载并填写《北部湾港集团总部2023年内部遴选报名表》（详见附件），报名人员还须提供近三年工作总结（主要包括工作内容、成绩亮点以及存在的不足之处等，所述内容应符合保密工作要求）。
注意：每人限报1个岗位，请务必将报名表和上述报名材料于3月3日18:00前发送至HRD@BBWPORT.COM邮箱，邮件统一以“遴选+报名岗位+姓名+联系电话”命名。
联系电话：0771—2531981
附件：点击文章下方“阅读原文”下载《北部湾港集团总部2023年内部遴选报名表》（北部湾港集团微信公众号内下载）